Содействие трудоустройству кадров в системе здравоохранения, в том числе в рамках реализации федерального проекта «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Сроки реализации Проекта:
2024–2027
Цель Проекта:
Обеспечить качественную подготовку и трудоустройство специалистов системы здравоохранения в соответствии с матрицей компетенций, основанной на требованиях к профессиональным компетенциям, утвержденных федеральными государственными образовательными стандартами и трудовых функций, содержащихся в профессиональных стандартах в целях формирования клинического мышления, компетенций профессиональной деятельности и обеспечения высокой степени готовности к оказанию медицинской помощи населению.
Документация Проекта:
Федеральные законы Российской Федерации, Приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федеральные государственные образовательные стандарты, профессиональные стандарты, порядки и стандарты оказания медицинской помощи в Российской Федерации, клинические рекомендации, научные и учебные издания, и иные источники информации, размещенные в свободном доступе в сети Интернет.
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА
Разработка цифрового макета «индивидуальная карьерная карта специалиста» для последующего формирования и расширения компетенций профессиональной деятельности.
Разработка цифрового макета «индивидуальная образовательная траектория специалиста».
Создание цифрового сервиса содействия трудоустройству специалистов «Кадровый портал», содержащего «цифровой банк вакансий» по востребованным профессиям и специальностям в профильном сегменте.
Депонирование и патентование цифровых продуктов: макетов «индивидуальная карьерная карта» и «индивидуальная образовательная траектории», цифрового сервиса содействия трудоустройству специалистов «Кадровый портал»